人事制度
韩国酒精产业期待能够共同分享愿景， 并且具有开启全新未来之能力与热情的人才加入。
选择适合工作的对象。
通过性格测试，评估工作执行能力与性格。
通过面试评估工作执行能力。
最终合格前检查健康状态。
经过3个月实习期最终合格。