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人事制度

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人事制度

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韩国酒精产业期待能够共同分享愿景,
并且具有开启全新未来之能力与热情的人才加入。

招聘流程

  • 资料审核

    选择适合工作的对象。

  • 性格测试

    通过性格测试,评估
    工作执行能力与性格。

  • 面试审核

    通过面试评估
    工作执行能力。

  • 体检

    最终合格前检
    查健康状态。

  • 最终合格

    经过3个月
    实习期最终合格。

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    • hanmail.net
    • gmail.com
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    • hotmail.com